家博·大家装2014年师傅总结表彰大会顺利召开

装修行业内有这么一群人，我们一直尊称他们为“师傅”，因为他们是用精湛的技艺、辛勤的劳动获得人们的尊重和回报。家博一直走在行业的前端，从家博董事长李总创办公司至今，师傅年会每年都会如期举行。这不仅代表着公司对师傅一年工作的认可，为感谢师傅一年中对公司的付出与辛勤的工作，公司每年会独立奖励一批优秀的师傅。是你们的辛勤付出才让我们的今天得以实现、明天越来越好；是你们的双手和爱心使每一位选择家博的客户理想的爱居得以实现。同时，家博·大家装也希望所有的师傅能在家博实现自己心中的“梦想”，家博公司感恩每一位师傅的存在，谢谢您与家博一路伴随而行，辛苦您了。

2015年3月19日家博·大家装工程部张经理准备荣誉证书22份、现金奖励22万准备奖励家博的优秀师傅。下午3点“家博·大家装工程部2014年师傅总结表彰大会”在家博大会议室顺利召开。

工程部张总上台讲话，感谢师傅的付出，希望新的一年众位师傅再接再厉，赚取应得工资并一起获得丰厚的回报。

工程部陈经理为师傅们再次讲解师傅福利待遇、奖励机制、养老保险补助机制、晋升通道及施工时应注意的事项（2014年售后问题）等相关制度。

家博·大家装拥有完善的售后部门，只要您是家博的客户，您的家中有任何问题报至售后处都有专人为您解决问题。2014年客户施工入住后，由于下水检修口未拧紧，导致整个房间地板泡坏（阳台整改为房间）此处家博公司承担了责任。陈经理现场叙述家博在2014年中承担了28万的售后损失，全部是公司承担。面对这么大的损失金额，其中大部分售后是疏忽导致的，因此2015年工程部对施工工地会严格检查细节，师傅也应承担相应的责任。

【奖励篇】

2014年优秀师傅上台领奖。他们都是家博的好师傅，一年时间来一直跟项目经理在公司做事，任劳任怨，非常感谢他们的付出。

2015年第一季度新增金牌师傅。他们在工地付出许多的汗水，全年内不能出现一次客户投诉；不能出现两个以上项目经理同时点名；全年不能出现500元以上的返工或售后；单个工地现场卫生、材料码放罚款不能超过100元。众多的规定不得不让人敬佩他们，这是他们的付出获得的荣誉，同时，金牌师傅工资高于普通师傅5%，现场金牌奖励5%，这10%的工资上升是家博对师傅们最好的认可。

2014年年底评选特级金牌师傅上台领取荣誉证书。他们在半年内连续6个工地工艺质量追求完美，精益求精，没有返工，客户非常满意，他们经手做过的工地，可以说是公司的放心工程，免检产品！特级金牌师傅的评选是通过工程部项目经理一致评选出来的，特级金牌师傅的工资在金牌师傅基础上再增加10%，再加上金牌师傅和现场金牌奖励，一共是20%。您在公司赚取10000元时就可获得2000元的现金奖励，并且还能够与所有师傅一起得到公司的其他福利。假如观看的您也有想法，欢迎您前来家博·大家装，只要您的施工工艺精湛、做事细致、能吃苦按标准施工，家博就能实现您的“梦想”。

在特级金牌师傅当中，油漆师傅易桂初施工工艺精湛，不管是公司展厅有事还是工地有售后处理，做任何事从不讲条件，一心只想着怎么样把事情做好，良好的心态是把事情做好的前提，他这种不计较个人得失的精神，值得我们所有人学习，因此，公司特别设立最佳工艺奖，以资鼓励。

除了优秀的工艺，高品质的服务也是我们提高客户满意度所不可或缺的，在我们众多的优秀班组长当中，还有这样一位师傅，他不仅工地工艺做的好，而且每次走进他的工地，现场都是干干净净，材料码放整整齐齐！他对待工作认真的态度不仅得到了公司员工的高度认可，而且都获得顾客的多次表扬！但是由于他做事认真细致，一年下来，同样的工作时间，他做工地的工资达不到公司奖励的标准，但他为公司创造的价值却是巨大的，所以公司特别设立最佳服务奖，以鼓励这种认真负责、一丝不苟对待工作的态度的师傅，同时希望更多的师傅获得此奖。

主持人现场采访胡耀邦师傅，胡师傅说：“非常开心，感谢公司对我的认可，今年我一定还要获得这个奖励”。说真的，台下的我们非常感动，谢谢这么一位朴实的师傅。

目前株洲装修业，装修公司都不会为施工师傅购买养老保险，因此师傅们在养老问题上也很困惑。有位周师傅说：“现在每家差不多都是1个小孩，结婚以后就是夫妻俩养4个父母，不知道我们的未来在哪里？老了之后往哪去。”因此公司决定在2014年开始为师傅们实行《购买养老保险补助计划》，在2014年总结表彰大会上家博公司实现了承诺，奖励各位师傅3000元养老保险补助金。