浓情家博，端午粽是情！在这端午佳节之际，为答谢各位师傅的辛勤付出，家博总成家装邀请所有施工师傅一起共度佳节。每年的端午节不仅仅是大家一起聚餐，更重要的是对师傅们的奖励和鼓舞，每次的端午佳节都会有一批优秀师傅显现出来，今年会是哪些师傅呢？随小编一起往下且看且揣摩... ...
师傅们排队签到，领端午礼品。↓
17：00，师傅陆续进场，大会正式开始。↓
主持人上台致辞，代表公司祝所有师傅端午快乐！↓
工程部项目经理和公司管理层一起跳个“抓钱舞”暖下场。↓
工程部经理张克平致辞，感谢师傅们一直以来用心服务业主。↓
下面是对金牌师傅颁奖，金牌师傅的评选是每3个月一次，必须是连续3个月工地工艺达标，客户满意，并且没有返工，被评为金牌师傅在工资上会比普通师傅增长5%，再加上现场金牌，一共是10%噢~~~↓
下面是“特级金牌师傅”颁奖。特级金牌师傅要在半年内连续6个工地工艺质量追求完美，精益求精，没有返工，客户非常满意的基础上才能被评选上。特级金牌师傅的工资在金牌师傅基础上再增加10%，加上金牌师傅的5%和现场金牌的5%，一共是20%哦~~~↓
一般的油漆师傅是不喜欢去做售后这个非常琐碎的工作，但是这位普通的油漆师傅“康武”从不计较个人得失，只要公司客户有售后需要油漆、墙漆修补的，或是公司展厅有需要油漆、墙漆修补的，他都非常乐意付出，因此特别评选他为“最佳付出奖”。公司副总经理黄大原为康武师傅颁奖。↓
除了优秀的工艺，高品质的服务也是提高客户满意所不可或缺的，在众多优秀班组长当中，有一批师傅不但工艺做得好，服务也做得非常棒！得到过客户的多次表扬，是我们的服务标兵！值得家博所有同事学习。下面是安装质检部经理陈勇为被评选为“最佳服务奖”的师傅们颁奖。↓
下面是设计部经理刘铭义为师傅们颁发“最佳进步奖”。这一批师傅进入公司时间不是很长，但是他们肯钻肯学，不懂就问，不怕返工，不怕麻烦，严格按照公司的工艺规范和现场管理规范施工。↓
在家博的工地上总能看到一些夫妻档，妻子全力支持丈夫的工作，默默付出，同时也提高了业主满意度，为了感谢她们的付出特评选她们为“夫唱妇随奖”，由市场部经理张利江颁奖。↓
颁奖环节结束了，下面是陈经理分享家博对师傅的一些“福利机制”和“奖励机制”。在福利方面师傅的孩子考上大学家博会奖励其助学金；师傅家里有喜事办酒也会派人送上祝福和礼金；并会给一批优秀的师傅办理养老保险，让师傅们老有所依。为了提高师傅们收入，家博除了增加师傅们的福利，另外还设有一些奖励机制。任凭小编如何精简也无法将“奖励机制”在几句话内诠释到位，请容许小编此处省略几千字... ...↓
用真心对待师傅，师傅同样也会用真心对待公司、对待客户，这就是用真心换真心原理！我们只是稍微对师傅做了一些福利上的调整和奖励上的激励，师傅便更认可公司，并将一些上工地考察施工的新主业介绍到公司，这在以前是绝对不可能的事情！为感谢这些师傅，公司在大会上隆重表彰和奖励他们！↓
师傅们分享自己在工地上如何为业主讲解工艺。↓
下面是董事长李海波分享“大家居平台”的建设情况，以及大家居平台与师傅们的关系。大家居平台必将会成就一批手艺精湛、服务热情的优秀师傅们。↓
最后是家博各部门经理上台为师傅们敬一杯酒，祝大家节日快乐，身体健康，合家欢乐。干杯！！！↓
开饭咯，端午快乐！~~~↓
