家博的培训分为“入职培训、岗前培训、职中培训”三种。本次是新进员工为期三天的入职培训。让员工成长和业有所成是我们发展的最强基石，因此公司将员工的成长一直看的非常重要，我们也是株洲唯一一家每天早上提早一个小时全员学习成长的装修公司。
下图是陈经理正在给新员工培训工艺、工地管理等。
会议室培训完后，陈经理带着大家来到了工地实地学习。
下图是陈经理给新员工培训电视墙加固（考虑到原墙是空心砖没有力量支撑电视，需要将原墙砸掉，砌上实心的砖。）
下图是培训瓷砖切割机的使用，陈经理并现场给大伙演示。
下图是讲解“木龙骨吊顶”、“石膏板封顶”
次日，“陈经理”和“市场部张经理”再次带着大家来到工地学习木工工艺。大家聚精会神的一边听一边做笔记。
下图是培训柜门的制作过程。（周围用15厘米厚的大芯板开6公分条，中间间隔200mm以内，放6公分条，然后均匀的涂上白乳胶。正反两面用三夹板覆盖，用枪钉固定，然后试压2天）
下图是讲解鞋柜的制作，及后期的油漆处理。
下图是培训隐形门的制作
陈经理给新员工讲解300*300木龙骨的制作（用手提切割机退缺，距离300，退好缺的木方进行拼接，用麻花钉固定）
张经理给大家演示吊筋的制作（吊筋要固定在开口向上的木方上）
培训完之后就是考试了，下图正是员工考试的现场。考试不及格是要重考的噢~~~
本次的入职培训也随着考试的顺利结束而接近尾声，新进员工也在这次培训中吸收到了很多知识以及正能量。
